La santé des collectifs de travail est garante de la santé de l'entreprise. Le travail individualisé à outrance et soumis à la compétition interindividuelle est quant à lui source de malaise. La force du collectif est également une ressource de l'efficacité de l'entreprise. Enfin le collectif de travail débat des règles de métier ce qui neutralise les conflits interindividuels. Nous proposons ici des dispositifs existants dans le domaine du soin ayant des intérêts dans la clinique.
Une réflexion sur l'enjeu de (re)penser le soin dans les institutions. Comment cette pensée qui doit être mise en oeuvre sur les pratiques de soin a une portée politique, anthropologique, humaniste... Penser le soin c'est aussi le soigner et ainsi permettre de produire un travail qui a du sens pour les bénéficiaires mais aussi pour les soignants. Penser le soin c'est aussi remettre la relation au coeur du travail et de son organisation.