Santé au travail · 12. décembre 2018
La santé des collectifs de travail est garante de la santé de l'entreprise. Le travail individualisé à outrance et soumis à la compétition interindividuelle est quant à lui source de malaise. La force du collectif est également une ressource de l'efficacité de l'entreprise. Enfin le collectif de travail débat des règles de métier ce qui neutralise les conflits interindividuels. Nous proposons ici des dispositifs existants dans le domaine du soin ayant des intérêts dans la clinique.
Relation de soin · 04. octobre 2018
Une réflexion sur l'enjeu de (re)penser le soin dans les institutions. Comment cette pensée qui doit être mise en oeuvre sur les pratiques de soin a une portée politique, anthropologique, humaniste... Penser le soin c'est aussi le soigner et ainsi permettre de produire un travail qui a du sens pour les bénéficiaires mais aussi pour les soignants. Penser le soin c'est aussi remettre la relation au coeur du travail et de son organisation.
Psychologie · 04. juillet 2018
Nouveautés dans les services proposés. Psychologie, psychanalyse, souffrance au travail.
Developpement · 07. décembre 2017
Les analyses de pratiques professionnelles ont démontré leur intérêt dans les organisations du soin. A l'origine les groupes Balint par exemple ont été créés autour de la problématique du médecin dans sa relation avec son patient. Les groupes d'analyses de pratiques peuvent être une ressource en développement des pratiques et du travail pour tous les consultants, psychologue du travail en lien avec les risques psychosociaux.